ビジネス・経営・社会・経済
管理職のための労務管理リスクマネジメント
雇用大変革時代の労務トラブル予防法
よこはま福祉・保健カレッジ
激変する労働環境。従業員と企業との間の労働紛争が急増し、監督官庁の是正勧告件数も増加の一途をたどっています。 また、「労働契約法」の成立や労働基準法の改正等、労務管理を取り巻く法制度も大きく変わりつつあります。このような 環境の中で、従来の企業の雇用慣行の見直しが必要となり、従来の雇用慣行を続けることは、企業に大きな「労務管理リスク」を発生させることとなってしまうおそれが高くなっています。この講座では、発生頻度の高い労務管理問題にポイントを絞り、リスクの内容とその防止の方法・対応策に関して解説をします。また、最近問題になることの多い労災保険関係、社会保険関係などのポイントも取り上げ、企業経営者、管理担当者の方々にとって必須の知識を習得します。
ガイダンス日程
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申し込み期間
2010／3／9（火）〜8／8（日）
※申込期間後も定員に余裕がある場合は、受け付けます。
開講期間
2010／8／25〜9／8 水曜日 全3回 19:00〜21:00
受講料
13,000円（10,000円）
定員
30名
協力
資格の学校TAC
講座レベル
労務管理入門講座を修了した方、または同等の知識がある方
受講条件
特になし
教材
TACオリジナル教材
※ 受講料には、テキスト代および消費税が含まれます。
※（ ）内の受講料は、
神奈川大学生・卒業生等および協議会加盟大学在学生
に適用される料金です。
※ 定員に満たない場合は、開講できないことがあります。
※ 開講日程や時間については、変更になる場合があります。
回
開講月日
内容
1
8／25（水）
増加する労働紛争、労働時間管理・給与体系の留意点
2
9／ 1（水）
労働契約の留意点、解雇問題・異動に関する留意点
3
9／ 8（水）
就業規則の作成、社会保険の適用に関する留意点
※講師については都合により変更する場合があります
小林 弘和
社会保険労務士法人 NACマネジメント研究所設立 代表社員。著書：『年金のはなし』（セールス手帳社）。 中小企業診断士 社会保険労務士 行政書士 DCアドバイザー
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