21B5251001
社会保険労務士【オンデマンド配信(一部ライブ配信有)】  

受講申込

講座概要

講座番号 21B5251001
期間 2021年10月12日 ~ 2022年8月9日
回数 95回
曜日 月・火・水・木・金・土・日
時間 オンデマンド配信は指定なし/ライブ配信は下記講座日程をご確認ください
定員 -  
受講料 130,000円 95,000円
申込期間 2021年7月1日 ~ 2021年12月17日
※申込期間後も定員に余裕がある場合は、受け付けますのでお問い合わせください。
会場 オンライン
ガイダンス こちらをご覧ください>>
備考 【重要】現在、申込延長期間のため、初回講義や教材が講座開始日までに間に合わない可能性があります。


オンデマンド配信は収録済みの講義を配信しますので、ご自身の好きな時間に学習することができます。
※「講座日程」「曜日」「期間」はモデルスケジュールです。学習を進める上での目安としてご覧ください。

ライブ配信はビデオ会議ツール「Zoom」を使用し、リアルタイムで授業を配信します。
※講座は録画し、終了後に動画配信するため後日視聴も可能です。

【フォロー体制】
質問受付(メール、LINE、電話等)、初回オリエンテーション、繰り返し視聴OK、学習相談会(不定期)、学習進捗管理、録画講義の速度変更、その他

※検定試験 2022年8月22日(日)予定
受講条件 ※出願時に社会保険労務士受験資格に該当する人が対象
教材 ■テキスト:9冊
テキスト①労働基準法,テキスト②労災法,テキスト③雇用保険法,テキスト④労働保険徴収法,テキスト⑤労務管理、その他の労働に関する一般常識,テキスト⑥健康保険法,テキスト⑦国民年金法,テキスト⑧厚生年金保険法,テキスト⑨社会保険に関する一般常識
■既出問題集:9冊
既出問題集①労働基準法,既出問題集②労災法,既出問題集③雇用保険法,既出問題集④労働保険徴収法,既出問題集⑤労務管理、その他の労働に関する一般常識,既出問題集⑥健康保険法,既出問題集⑦国民年金法,既出問題集⑧厚生年金保険法,既出問題集⑨社会保険に関する一般常識
■論点ノート:1冊

※ 受講料には、教材費(一部の講座を除く)及び消費税が含まれます。
※ 受講者区分 一般の方:一般の方 神奈川大学生・卒業生等および協議会加盟大学在学生神奈川大学生・卒業生等および協議会加盟大学在学生
※ 受講者区分が 一般の方で、前年度、生涯学習・エクステンション講座の受講歴(一部講座除く)がある方は、受講料を5%割り引きます。

※ 開講日程や時間は、講師の緊急な都合などにより変更する場合があります。
※ 定員に満たない場合は、開講できないことがあります。

内容

社会保険労務士(社労士)は、企業の中で、人材の採用から退職までのさまざまな問題を扱う仕事です。人事・労務管理全般に関する問題点を指摘し、改善策を助言して、経営の効率化や労働者の福祉の向上を手助けします。少子高齢化社会が進むにつれて変化する医療保険や、年金制度に関する相談にも応じていきます。社労士は、企業経営上の4大要素「人・物・お金・情報」の中で一番重要な「人」に関するエキスパートです。企業の発展のための重要なパートナーとして、ますます求められる場が増す資格です。

ポイント

本講座は、確実に実力をつける授業とテストの反復学習、キャリアデザイン意識の醸成によって受講をサポートします。
基本はオンデマンドですが、10月と8月の2日間、WEBライブでキャリアデザイン講座を実施します。

講座日程

開講月日 内容
第1回 2021/10/12 キャリアデザイン導入講座【ライブ】17:30~20:30
第2回 2021/10/13 労働基準法①
第3回 2021/10/16 労働基準法②
第4回 2021/10/19 労働基準法③
第5回 2021/10/22 労働基準法④
第6回 2021/10/25 労働基準法⑤
第7回 2021/10/28 労働基準法⑥
第8回 2021/10/31 労働安全衛生法①
第9回 2021/11/03 労働安全衛生法②
第10回 2021/11/06 労働基準法・労働安全衛生法 論点講義
第11回 2021/11/06 チェックテスト労働基準法・労働安全衛生法
第12回 2021/11/09 労災法①
第13回 2021/11/12 労災法②
第14回 2021/11/15 労災法③
第15回 2021/11/18 労災法④
第16回 2021/11/21 労災法⑤
第17回 2021/11/24 労災法 論点講義
第18回 2021/11/24 チェックテスト労災法
第19回 2021/11/27 雇用保険法①
第20回 2021/11/30 雇用保険法②
第21回 2021/12/03 雇用保険法③
第22回 2021/12/06 雇用保険法④
第23回 2021/12/09 雇用保険法⑤
第24回 2021/12/12 雇用保険法⑥
第25回 2021/12/15 雇用保険法 論点講義
第26回 2021/12/15 チェックテスト雇用保険法
第27回 2021/12/18 労働保険徴収法①
第28回 2021/12/21 労働保険徴収法②
第29回 2021/12/24 労働保険徴収法③
第30回 2021/12/27 労働保険徴収法 論点講義
第31回 2021/12/27 チェックテスト労働保険徴収法
第32回 2022/01/08 労務管理、その他お労働に関する一般常識①
第33回 2022/01/12 労務管理、その他お労働に関する一般常識②
第34回 2022/01/15 労務管理、その他の労働に関する一般常識③
第35回 2022/01/19 労務管理、その他の労働に関する一般常識 論点講義
第36回 2022/01/22 チェックテスト労働に関する一般常識
第37回 2022/01/26 健康保険法①
第38回 2022/01/29 健康保険法②
第39回 2022/02/02 健康保険法③
第40回 2022/02/05 健康保険法④
第41回 2022/02/09 健康保険法⑤
第42回 2022/02/12 健康保険 論点講義
第43回 2022/02/16 チェックテスト健康保険法
第44回 2022/02/19 国民年金法①
第45回 2022/02/23 国民年金法②
第46回 2022/02/26 国民年金法③
第47回 2022/03/02 国民年金法④
第48回 2022/03/05 国民年金法⑤
第49回 2022/03/09 国民年金法 論点講義
第50回 2022/03/12 チェックテスト国民年金
第51回 2022/03/16 厚生年金保険法①
第52回 2022/03/19 厚生年金保険法②
第53回 2022/03/23 厚生年金保険法③
第54回 2022/03/26 厚生年金保険法④
第55回 2022/03/30 厚生年金保険法⑤
第56回 2022/04/02 厚生年金保険法⑥
第57回 2022/04/06 厚生年金保険法 論点講義
第58回 2022/04/09 チェックテスト厚生年金保険法
第59回 2022/04/13 社会保険に関する一般常識①
第60回 2022/04/16 社会保険に関する一般常識②
第61回 2022/04/20 社会保険に関する一般常識③
第62回 2022/04/23 社会保険に関する一般常識 論点講義
第63回 2022/04/27 チェックテスト社会保険に関する一般常識
第64回 2022/05/21 答案練習講座パーソナル1
第65回 2022/05/23 答案練習講座パーソナル2
第66回 2022/05/25 答案練習講座パーソナル3
第67回 2022/05/27 答案練習講座パーソナル4
第68回 2022/05/29 答案練習講座パーソナル5
第69回 2022/05/31 答案練習講座パーソナル6
第70回 2022/06/01 白書、労働経済等
第71回 2022/06/02 答案練習講座パーソナル7
第72回 2022/06/04 答案練習講座パーソナル8
第73回 2022/06/06 答案練習講座パーソナル9
第74回 2022/06/08 答案練習講座パーソナル10
第75回 2022/06/08 法改正
第76回 2022/06/10 答案練習講座パーソナル11
第77回 2022/06/12 答案練習講座パーソナル12
第78回 2022/06/14 答案練習講座パーソナル13
第79回 2022/06/16 答案練習講座パーソナル14
第80回 2022/06/18 答案練習講座パーソナル15
第81回 2022/06/20 答案練習講座パーソナル16
第82回 2022/06/21 プレ模擬試験
第83回 2022/06/22 答案練習講座パーソナル17
第84回 2022/06/24 答案練習講座パーソナル18
第85回 2022/07/12 模擬試験
第86回 2022/07/13 直前総まとめ①
第87回 2022/07/16 直前総まとめ②
第88回 2022/07/20 直前総まとめ③
第89回 2022/07/23 直前総まとめ④
第90回 2022/07/30 直前答練1
第91回 2022/07/30 直前答練2
第92回 2022/08/03 直前答練3
第93回 2022/08/03 直前答練4
第94回 2022/08/08 直前模擬試験
第95回 2022/08/09 キャリデザイン振り返り講座【ライブ】10:00~13:00

講師紹介

豊島 博之

リンクアカデミー

※講師については都合により変更する場合があります

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